Sur place, et dans le cadre de notre partenariat avec l’ANPE sur le site www.anpe.fr, vous pouvez consulter :

• des offres d’emploi pour la saison d’hiver à Courchevel, La Tania, et sur d’autres stations (Méribel, La Plagne, les Ménuires… avec l’anpe.fr). N’hésitez pas à contacter le réseau des Espaces Saisonniers de Tarentaise
  Dans le cadre du partenariat avec l’ANPE, gestion sur l’année de plus de 2000 offres d’emploi saisonnières hiver, été, en extra et à l’année sur notre station
  Attention, toutes les offres de la station de Courchevel ne sont pas consultables sur le site de l’anpe.fr, n’hésitez pas à nous contacter

Nous pouvons également :

• vous mettre en relation directe avec des employeurs de Courchevel. Pour la saison d’hiver 2007, nous avons réalisé plus de 4600 mises en relations et réceptionné plus de 2500 CV. Pour cela, n’hésitez pas à déposer votre candidature !!!
  Vous pouvez nous faire parvenir votre CV avec photo par courrier, fax ou e-mail
  Vous pouvez aussi la déposer sur place à l’Espace Emploi Formation
  Vous pouvez la mettre en ligne sur notre site (onglet dépôt de candidature, joindre impérativement un CV en pièce jointe, sinon, nous ne pouvons traiter votre candidature).
  Mais, ATTENTION, afin que notre CVthèque soit toujours à jour, vous devez impérativement signaler à l’Espace Emploi Formation lorsque vous avez trouvé un emploi ou que vous ne souhaitez plus faire de saison à Courchevel
  L’Espace Emploi Formation reçoit environ 2500 CV par saison, un simple appel pour nous informer de votre situation nous permet de gagner un temps précieux et ainsi de concentrer notre travail sur les candidats qui sont encore à la recherche d'un emploi.

• vous aider dans la conception de vos CV et de vos lettres de motivations, vous entraîner aux entretiens de recrutement

Pendant la saison

Des offres d’emploi sont souvent disponibles pendant la saison d’hiver sur la station, suite à des désistements.
Nous continuons à recevoir des offres d’emploi, des candidatures et à pouvoir vous mettre en relation avec les employeurs de la station tout au long de la saison.

De même, si vous êtes présents sur la station et que vous ne trouvez pas de travail, vous pouvez venir consulter les offres hiver des autres stations de Tarentaise et aussi d’autres départements.

Et pour préparer l’après saison

Dès le mois de février, pensez à ce que vous allez faire l’été prochain. Mettez toutes les chances de votre côté en consultant les offres d’emploi qui vous sont d’ores et déjà proposées à l’Espace Emploi Formation.

Actualisation de votre candidature pour vos futures recherches d’emploi
N’oubliez pas de venir sur la station avec une version informatique de votre CV, vous pourrez ainsi rajouter sur votre CV, en vous servant des 3 ordinateurs qui sont à votre disposition, la saison que vous êtes en train de faire, et l’imprimer. Les employeurs auprès desquels vous candidatez, recevront votre CV actualisé (ce qui est mieux pour votre recherche d’emploi !!!)

Nous vous proposons

• Des offres d’emploi pour l’intersaison et l’été à Courchevel, La Tania, Brides-les-Bains, Méribel, Bozel, Moûtiers et les environs, depuis 2002, avec nos partenaires Mer / Montagne à Saint-Tropez, Agde, Royan, mais aussi avec : Auray, La Côte d’Emeraude, la Corse et sur d’autres régions (plus de 1500 offres mises à disposition par nos partenaires pour les saisons été, plus celles consultables sur leur site Internet respectif). Nous vous mettrons en relation avec nos partenaires des stations de bord de mer si vous le souhaitez.

• Des offres à l’étranger sont également accessibles sur Internet : Le réseau européen EURES (European Employement Services) est un partenariat des services publics de l’emploi, des syndicats et des organisations patronales, coordonnée par la Commission Européenne pour faciliter la circulation des travailleurs dans l’Espace Economique Européen. Site : www.europa.eu
  L’association EURALP prépare et accompagne vers des expériences professionnelles, des séjours linguistiques et des voyages d’études en Europe, en Amérique du Nord et dans l’hémisphère sud. Contact : 04.79.32.47.38 / eurapl@wanadoo.fr / www.euralp.org
  www.emploi-international.org, un site conjoint de l’ANPE et de l’ANEM (Agence Nationale de l’Accueil des Etrangers et des Migrations)
  Et bien d’autres sites encore ….

Inscription ASSEDIC
A la fin de votre saison et /ou dés que vous avez terminé votre contrat de travail, n’oubliez pas de vous inscrire aux ASSEDIC :

• par téléphone 3946 dans lequel vous voulez vous inscrire
• par Internet www.assedic.fr

Pour tout renseignement concernant vos droits ASSEDIC, veuillez contacter directement l’ASSEDIC.

Les mesures pour l’emploi

Dans le cadre du plan de cohésion sociale, plusieurs mesures pour l’emploi existent. Renseignez-vous à l’Espace Emploi Formation de Courchevel, à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) de votre département et sur le site www.travail.gouv.fr, à l’ANPE…

Quelques conseils pour la rédaction de vos CV

Nous avons pu recenser au cours de notre pratique, plusieurs erreurs ou omissions sur les CV des candidats. Ce manque d’information ne permet ni aux conseillers emploi, ni aux employeurs de bien comprendre les candidatures.
Remarque : les conseils qui sont donnés ci-dessous ne sont pas exhaustifs. Afin de compléter ces indications, nous vous conseillons de lire des guides et ouvrages spécialisés sur le sujet

• Civilités
  - Bien différencier l’écriture du nom et du prénom :
  Ex. : FRANCOIS (nom de famille) et Martin (prénom)
  - Mettre votre âge
  - Une photo (si possible ce qui nous permet de mieux se souvenir de votre candidature car nous recevons plus de 2300 CV par saison hiver)
  - Un point ou un trait entre le n° de téléphone pour faciliter la lecture :
  Ex. : 04/79/00/01/01 ou 04.79.00.01.01
  Vérifier que votre numéro de téléphone soit correct (Attention aux erreurs de frappe !, Si votre numéro est erroné nous n’avons pas de moyen de vous joindre rapidement, et les employeurs ne pourront pas vous faire part des offres d’emploi susceptibles de vous intéresser)

• Expériences professionnelles
  - L’intitulé du poste recherché :
  Ex : serveur / plongeur / commis cuisine
  Préciser bien l’intitulé du poste que vous recherchez. Ceci nous permet de bien cibler vos attentes et de vous mettre en relation avec les des postes que vous recherchez, surtout chez des candidats qui ont des expériences nombreuses et polyvalentes.
  - Vos expériences de la plus récente à la moins récente
  - Mettre les dates, noms des établissements et postes occupés
  - Préciser la qualité des établissements : ex : restaurant gastronomique, hôtel 3*, 4*

• Formations initiales ou continues
  - Mettre les dates, intitulés, établissements et lieux de formation

• Langues
  - Préciser votre niveau dans les langues que vous parlez
  En effet, + de 70% de la clientèle est internationale et la pratique de l’anglais courant pour les métiers en contact avec le public est exigée par les employeurs. Si nous ne connaissons pas votre degré de pratique de l’anglais, nous devons vous appeler pour en prendre connaissance ce qui ne permet pas de vous mettre rapidement en lien avec les employeurs potentiels.

• Généralités
  - Le CV doit être clair, facile à lire et sur une page de préférence
  - Eviter de mettre des abréviations
  Ex. : cdr pour chef de rang

Quelques conseils pour vos recherches d’emploi

• Rappeler les employeurs quand ceux-ci vous laissent des messages même si vous n’êtes plus intéressés par le poste en question et/ou si vous ne pouvez plus venir au RDV
• Eviter d’appeler pendant les heures de services pour les postes dans la restauration
• Bien lire les annonces afin d’éviter de demander des renseignements qui sont déjà précisés sur l’offre d’emploi
• Tenez-nous au courant de l’évolution de votre recherche d’emploi car nous traitons de nombreux CV. En effet, afin d’envoyer des candidatures aux employeurs, nous devons nous assurer que les personnes sont toujours bien en recherche d’emploi, ce qui nous obligent à appeler et retarde ainsi le traitement des candidatures.