Orientation Professionnelle

Le travail en station est souvent choisi, parfois subi. Dans tous les cas, cela reste une excellente opportunité d’acquérir et/ou de consolider vos compétences professionnelles !!!!

Sans doute, à un moment de votre vie professionnelle, vous vous questionnerez sur l’orientation à donner à votre parcours professionnel (parfois suite à des évènements professionnels, familiaux….)

Plusieurs opportunités peuvent se présenter :

Vous souhaitez rester dans votre profession mais :
- Vous voulez vous qualifier d’avantage et faire une formation
Oui, mais laquelle et comment choisir ? comment la financer ? Voir les formations
- Vous souhaitez vous mettre à votre compte
Oui, mais comment faire ? quelles sont les démarches ? Voir la création d’entreprise

Vous souhaitez changer de profession ?
Vous souhaitez exercer un métier l’hiver, un autre l’été ?
La pluriactivité offre aux saisonniers des possibilités de développer de nouvelles formes de travail et de dynamiser leur recherche d’emploi tout au long de l’année. De nombreuses activités saisonnières existent dans le secteur du tourisme, du sport, de l’agriculture ou encore du bâtiment et travaux publics. Renseignements sur le site de :
PERIPL : www.peripl.org ou ADECOHD : www.adecohd.com

Vous voulez travailler à l’année ?
mais pour exercer quelle profession ? dans quelle région ? en tant que salarié, à votre compte ? faut-il faire une formation ?

Afin de vous aider à faire le point sur votre parcours professionnel et à choisir une nouvelle orientation, des professionnels sont à votre écoute pour vous conseiller et vous guider :

• Sinon, adressez-vous au professionnel de votre département :
  Ils pourront soit vous conseiller directement et/ou vous prescrirent une prestation d’orientation professionnelle (Bilan de compétences approfondi, bilan de compétences…)
  - L’ANPE propose des ateliers pratiques et des prestations de services, afin d’accompagner les personnes dans la construction de leur parcours professionnel
  - La Mission Locale Jeunes (MLJ) vous aide à mener à terme un itinéraire d’insertion ou de réinsertion professionnelle durable.
  En matière d’emploi, plusieurs actions sont mises en oeuvre, telles que le parrainage, les ministages, l’aide à la réalisation de CV, de lettres de motivation et la mise en place d’un réseau Pluriactivité destiné aux saisonniers.
  - Maison de l’Information sur la Formation et l’Emploi est une structure qui accueille tout type de public sorti du système scolaire et propose une aide à l’accompagnement du parcours professionnel
  -….

Le congé « Bilan de compétences »

Le bilan de compétences est une démarche qui aide à mieux réfléchir sur son évolution professionnelle et à identifier ses compétences, ses motivations, sa personnalité… afin d’élaborer un ou des projets professionnels réalistes (en fonction de ce que vous êtes) et réalisables (en fonction de votre environnement socio-économique).
Que vous soyez salariés en CDI, en CDD, en intérim ou encore demandeurs d’emploi, cette prestation vous est accessible. Renseignez-vous auprès de vos interlocuteurs de l’emploi et de la formation.

Flash sur le congés « Bilan de compétences » CDD

Pour pouvoir en bénéficier, il faut avoir travaillé 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié dans le secteur privé, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non, en CDD, au cours des 12 derniers mois.
Vous pourrez débuter votre congé de bilan de compétences dans les 12 mois qui suivent la fin du CDD.