Mairie de Courchevel

Développement Durable

Le cairn Courchevel : les acteurs se mobilisent

Le jeudi 1er août 2019, une trentaine d’acteurs de Courchevel se sont réunis sur le site naturel de la Rosière pour présenter leurs actions en faveur du développement durable. Ils ont chacun déposé une pierre pour construire un petit cairn, symbolisant leur contribution à la démarche collective territoriale.

Multiplication des actions

En deux ans, les actions menées par la Mairie de Courchevel se sont multipliées : reconnaissance par le label national station verte, mise en place de cabanes à dons pour réduire les déchets et promouvoir les échanges, installation de 30 cendriers pour collecter et recycler les mégots, recours à des produits locaux et / ou biologiques pour les réceptions, remplacement de véhicules anciens par des véhicules électriques, compost collectif installé au groupe scolaire du Praz et à la halte-garderie de La Tania pour les déchets de cantine, collecte et recyclage des gobelets plastiques etc.

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Bâtiments :

  • Mise en place de chaudières à granulés bois sur les constructions neuves ou en rénovation
  • Remplacement de vitrages pour améliorer l’isolation
  • Mise en place de chasse d’eau à double débit
  • En projet : poursuite des diagnostics thermiques des bâtiments municipaux

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Espaces verts :

  • Broyage des déchets verts issus des défrichages et réutilisation des copeaux pour le paillage des massifs
  • Fertilisation à l’aide d’engrais organiques utilisables en agriculture bio
  • Suppression des produits phytosanitaires depuis 2008
  • Plantation d’une majorité de végétaux persistants afin de réduire l’arrosage et la fréquence d’entretien
  • Fauchage raisonné et tardif sur certains secteurs
  • Embauche de stagiaires en situation difficile
  • En projet : essai de petit matériel à batterie électrique

Exemples d’actions mises en œuvre par le Garage municipal :

  • Achat de véhicules électriques pour remplacer des véhicules diesel

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Éclairage public :

  • Pose de luminaires LED 48 watts en remplacement de lampes sodium 100 ou 150 watts
  • Pose de système d’abaissement de consommation nocturne
  • Recyclage des ampoules
  • Fin des achats d’ampoules mercure et iodure métallique
  • Étude de toutes les pratiques concernant la baisse de consommation d’énergie et application de terrain

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Population :

  • Dans les crèches :

-  Protocole de nettoyage bio à base de savon noir, bicarbonate de soude et vinaigre blanc

-  Achat de couches bio

-  Fabrication de pâte à modeler maison et utilisation des teintures végétales pour les activités

-  Mini potager et activités extérieures de découverte de la nature (confection de confiture de pissenlits, crumble à la rhubarbe sauvage …)

-  Mise en place d’un compost pour les déchets organiques de la restauration

-  Utilisation des transports en commun (navettes, remontées mécaniques) pour le déplacement des enfants.

-  En projet : label écolo crèche à l’étude

  • Pour les seniors : école buissonnière (lutte contre l’isolement social et aide au maintien à domicile).
  • Dans les écoles :

-  Intégration de produits bio dans les menus

-  Création d’un jardin potager pour les maternelles

-  Compost à la cantine

-  En projet : réflexion sur le recyclage des fournitures scolaires, actions de sensibilisation du Parc de la Vanoise, sensibilisation au gaspillage alimentaire

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Communication :

  • Sensibilisation et information par le biais des outils de communication municipaux
  • Achat (dans la mesure du possible) d’objets promotionnels produits en France ou en Europe
  • Mise sous pli du Journal municipal par des personnes en situation de handicap (atelier protégé)
  • En projet : Impression du Journal municipal sur papier recyclé

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Ressources humaines :

  • Utilisation de produits ménagers respectueux de la santé des agents et des usagers et de l’environnement
  • Handicap : création de la commission interne de reclassement pour étudier les situations des agents en situation d’indisponibilité physique
  • Démarche participative de prévention (troubles musculo-squelettiques, risques chimiques, minute prévention)

Exemples d’actions mises en œuvre par Courchevel Emploi :

Mise en place d’une campagne de récupération et recyclage de téléphones portables

Distribution de cendriers de poche

Service d’aide aux usagers pour toutes leurs démarches administratives et leur recherche d’emploi

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Développement durable :

  • Mise en place de 3 cabanes à dons (St Bon, Le Praz et Courchevel 1850)
  • Mise en place de 30 cendriers ludiques et recyclage des mégots (en collaboration avec l’association Tree6clope)
  • Récupération et recyclage des gobelets plastiques issus des distributeurs dans chaque service de la mairie
  • Mise en place de séances de sophrologie et de yoga à destination des agents
  • Étude sur le covoiturage des agents
  • Obtention du label Station verte et mise en place du processus label Flocon Vert
  • Mise à disposition d’un Module Tout Chemin adaptable sur les fauteuils roulants sur le site de la Rosière
  • En projet : organisation d’une journée du Développement durable, candidater à la 4ème fleur sur le territoire communal

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Patinoire :

  • Achat de surfaceuses électriques
  • Système de récupération d’énergie (la chaleur récupérée au niveau des groupes de production de froid est redistribuée pour le chauffage des installations et le remplissage des surfaceuses)
  • Nettoyage des locaux à l’eau ionisée

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Évènements / Culture :

  • Valorisation des produits locaux lors des achats alimentaires
  • Favoriser et inciter la venue du public en groupe et en transport en commun (transport par car) comme par exemple à la coupe du monde de ski
  • En projet : diminution de l’utilisation des groupes électrogènes, diminution des volumes d’imprimés et utilisation renforcée de la communication digitale, faciliter le stationnement et l’accès aux manifestations pour les personnes à mobilité réduite

Exemples d’actions mises en œuvre par le service Économie tourisme Parc auto :

  • Instauration d’un service de transport touristique gratuit sur la station (navettes)
  • Sentiers : sensibilisation à la préservation de l’environnement dans les topoguides et sur les panneaux d’information
  • Remplacement progressif des néons et ampoules des parkings par des LED
  • Maintien des prés de pâture pour éviter la progression des friches et favoriser la préservation de la biodiversité et la qualité des paysages
  • Discussions avec la S3V pour l’ouverture de la télécabine en mode urbain
  • En projet : Étudier un plan de déplacement communal

Mobilisation des acteurs

Enquête auprès des habitants

Au printemps 2019, la Mairie a invité la population à participer au diagnostic en répondant à un questionnaire. 125 habitants ont participé.

  • Pour 86% des répondants, le développement durable c’est avant tout être plus solidaires et penser aux générations futures.
  • Pour 98%, chacun peut et doit agir à son niveau.
  • 50% estiment être beaucoup engagés en faveur du développement durable et 42% un peu.

Les acteurs publics et privés engagés dans la démarche

Afin de sensibiliser, fédérer et encourager un maximum d’acteurs à œuvrer en faveur du développement durable, la Mairie a invité les socioprofessionnels de la station et les partenaires publics à différents temps de rencontre. Au total, ce sont près de 25 entités (institutions, commerçants, hôteliers, associations, prestataires de services, professions libérales…) qui ont d’ores et déjà participé à l’une des réunions organisées par la Mairie, soit une cinquantaine de personnes.

Parmi elles, une dizaine de structures sont très actives dans leur participation à la démarche et contribuent déjà au développement durable du territoire de Courchevel à travers différentes actions.

Exemples d’actions mises en œuvre à Courchevel (liste non exhaustive) :

Passage aux flambeaux électriques (descentes aux flambeaux)Création d'un groupe de travail sur le Développement DurableEn projet : organiser le covoiturage pour les moniteurs des 4 ESF et favoriser le transport par câble

ActeursActions

 ESF Courchevel Moriond

 

  • Utilisation de torches à leds depuis 5 ans
  • Eclairage à leds de tous les locaux et mise en place de détecteurs de présence
  • Recyclage des tenues de ski des moniteurs, pour leur donner une seconde vie
  • Sensibilisation des enfants des cours lors des goûters avec la démarche du SNMSF " fais ta trace mais ne laisse pas de trace "Utilisation pour la saison prochaine de gobelets réutilisables et d'assiettes en carton recyclable
  • En projet : incitation à l'utilisation de fart écologique par les moniteurs et les clients (partenariat avec VOLA)

ESF Courchevel Village
  • Passage aux flambeaux électriques (descentes aux flambeaux)
  • Création d'un groupe de travail sur le Développement Durable
  • En projet : organiser le covoiturage pour les moniteurs des 4 ESF et favoriser le transport par câble
Bureau des guides
  • En contact avec l’association Protect Our Winters qui accompagne les professionnels de la montagne dans leur transition écologique
  • En projet : Mettre en place une forme de compensation carbone financée par l’activité qui permettrait de soutenir des projets vertueux pour l’environnement
MANALAYA
  • Valorisation de la cuisine locale et des produits biologiques
  • Conception de cosmétiques naturels
  • Accompagnement des personnes en état de stress ou souffrant de pathologies : apprentissage des techniques de relaxation, respiration, sylvothérapie, méditation...
  • En projet : accueil d'association de personnes malades (cancers, anorexie, dépressions ...) pour leur faire partager la joie de la nature et de la " pleine présence "
S3V
  • Observatoire de l’environnement (notamment suivi d’espèces comme le tétras lyre, le lièvre variable, la buxbaumie et mise en place de zones de mise en defens sur le domaine skiable)
  • Convention sur 3 ans avec le Parc National de la Vanoise
  • Ré-engazonnement des pistes remodelées avec des semences locales
  • Organisation d’un service de transport en commun (7 lignes) pour transporter leur personnel
  • Optimisation des enneigeurs pour diminuer leur consommation énergétique
  • En projet : équipement des engins de déneigement en GPS pour optimiser le damage et donc la consommation de fioul
SHAMBHALLA
  • Changement d’une voiture classique de l’entreprise pour une voiture hybride
  • Ne plus offrir de sous-vêtements jetables pour les   séances de massage
  • Gobelets réutilisables pour l’association
  • En projet : organiser des ateliers d’échanges de vêtements
SITE NATUREL DES AVALS - LA ROSIERE
  • Chauffage au bois du chalet
  • Toilettes sèches
  • Restauration à base de produits locaux et/ou issus de l’agriculture biologique
  • Vaisselle compostable
  • Suppression des bouteilles plastiques à la vente (remplacées par des bouteilles en verre)
  • Compostage des déchets organiques du restaurant
  • Mise à disposition d’un « Module Tout Chemin » pour les personnes en fauteuil roulant
HÔTEL DES MONTS CHARVIN***
  • Remplacement du plastique par du verre
  • Achats de produits locaux, bios et de saison pour les petits-déjeuners
  • Arrêt des boissons mini-bar de grands groupes internationaux pour les remplacer par des jus de qualité et bios
  • Produits d’entretien et lessive bio
  • En projet : retrait des produits d’accueil individuels  pour les remplacer par des gros récipients fixés dans les salles de bain.
HÔTEL L'APOGEE*****
  • Giving bag dans les chambres : don des accessoires que les clients ne souhaitent pas garder à la fin de leur séjour (400kg de vêtements remis à la Croix rouge en 2018)
  • Réalisation d'un bilan des émissions de gaz à effet de serre en interne
  • Proposition aux clients d'adopter une peluche de bouquetin, symbole du Parc National de la Vanoise et des Alpes, afin de protéger cette espèce. Les fonds récoltés sont reversés directement au PNV (309 bouquetins adoptés depuis 2017 soit 9 783€ de dons)
  • Création de Team RSE*: chaque saison des salariés de différents services de l'hôtel se regroupent pour mener à bien des projets RSE 
  • En projet : Suivre et analyser les consommations d'énergies et d'eau selon des indicateurs pertinents ; Réduire les déchets liés aux livraisons en privilégiant les caisses réutilisables ; Plan d'action relatif à l'égalité professionnelle homme/femme annuel 
*Responsabilité Sociétale des Entreprises
GEG ENeR
  • Projet (en cours) d’aménagement d’une microcentrale hydroélectrique sur la commune
ASSOCIATION MAN OF THE DAY
  • Création et distribution de cendriers de poche
  • Organisation de l’opération « montagne propre » (journée annuelle de ramassage des déchets en montagne)
  • Sensibilisation au respect de la montagne
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL VANOISE
  • Travail sur l’optimisation de la collecte des ordures ménagères
  • Sensibilisation au tri des déchets

En tant que socioprofessionnel, si vous souhaitez valoriser vos actions en faveur du développement durable, n'hésitez pas à demander le tableau de recueil des bonnes pratiques à Elisabeth Paul, Directrice du Développement Durable (elisabeth.paul@mairie-courchevel.com).

Politique locale

Si la commune de Courchevel se veut territoire d’excellence, elle souhaite aussi affirmer sa volonté de développer une vie locale et un tourisme harmonieux et qualitatifs où bien-être et environnement convergent.

Sa politique en faveur du développement durable et de l’amélioration du cadre de vie a été récompensée en 2010 par l’obtention d’une 3ème fleur, avec mention spéciale décernée par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris. Cette politique se traduit par de nombreuses actions :

  • Le service Espaces Verts pratique des activités respectueuses de l’environnement, sans aucun produit phytosanitaire, économe en eau, avec des matériaux locaux et des espèces florales adaptés aux conditions climatiques d’altitude.
  • Eclairage public : le remplacement progressif des anciens réverbères intègre un système permettant de réduire de moitié la puissance des lampes. A terme, la puissance d’éclairage pourra être régulée en fonction des saisons.
  • Gestion de l’eau : Le traitement des eaux usées est assuré par une station d’épuration moderne avec un procédé d’épuration de bio filtration.
  • D’autres mesures telles que la gestion des déchets (installation de 200 points d’apport volontaire pour le tri sélectif, deux déchetteries de proximité…), l’amélioration de modes de déplacements respectueux de l’environnement et des performances énergétiques des bâtiments publics (application de la norme BBC), s’inscrivent dans une démarche éco-responsable.
  • Par ailleurs, une aide financière est consentie aux résidents qui installent des équipements à énergie renouvelable (chauffage solaire, pompe à chaleur, chaudière bois…).

La démarche "flocon vert"

Le Flocon vert, c’est un label garantissant l’engagement durable des destinations touristiques de montagne. Ce label est développé par l’association Mountain Riders pour donner aux amoureux de la montagne une vision claire sur les destinations touristiques exemplaires. Le label de durabilité Flocon vert est né en 2011 et définit des critères d’éligibilité pour les collectivités touristiques de montagne.

En juillet, les élus ont validé l’engagement dans la démarche « Flocon vert » pour intensifier et valoriser les actions du territoire en faveur du développement durable. Cet automne, deux consultants indépendants accompagnés par l’association Mountain Riders, ont réalisé un diagnostic des actions engagées par Courchevel autour des 4 thématiques du développement durable :

Gouvernance & Destination, Economie locale, Social & Culturel, Ressources naturelles & Écologie.

Les acteurs clés de la station (Mairie, S3V, Courchevel Tourisme, représentants des socioprofessionnels…) ont été consultés et concertés pour dresser cet état des lieux qui permettra de prendre conscience des bonnes initiatives existantes, mais surtout, des actions à entreprendre dans un objectif d’amélioration continue.

La première réunion de lancement s’est déroulée le 15 novembre dernier à la Croisette. « Ce comité de pilotage réunissant des agents, des élus, des représentants de S3V, de Courchevel Tourisme et des ESF a pour objectif de «co-élaborer» un plan d’actions concrètes à engager sur le terrain.

Une restitution du diagnostic aura lieu début 2019 » explique Elisabeth Paul, directrice du Développement durable.

Cabane à dons

La cabane à dons, c'est quoi ?

Situées en mairie de Courchevel à Saint-Bon, au groupe scolaire de Courchevel le Praz et à côté de Courchevel Emploi à Courchevel 1850 la cabane à dons est un lieu d'échange et de partage, où vous pouvez :

  • déposer des objets que vous n'utilisez plus
  • prendre des choses qui vous intéressent
  • sans obligation de réciprocité !

Offrez une seconde vie à vos livres, BD, DVD, vêtements, vaisselle, cadres, jouets, outils, matériel de sport...

Pour que la cabane à dons reste un lieu agréable, merci d'avance de :

  • déposer des objets propres et en bon état
  • déposer des objets uniquement s'il y'a de la place pour les ranger
  • ne pas déposer des choses périssables, dangereuses ou qui pourraient choquer les plus jeunes
  • ne pas déposer de sous-vêtements
  • ne rien déposer à terre
  • pour les objets volumineux, afficher une annonce avec une photo de l'objet et un numéro de téléphone ou adresse mail

Contact
Direction du Développement durable
04 79 08 86 32
Contactez par mail

Module tout chemin

Faciliter l’accès aux personnes à mobilité réduite

Afin de faciliter l'accès à la Rosière aux personnes en fauteuil roulant, la Mairie a fait l'acquisition d'un " Module Tout Chemin " mis à disposition gratuitement au chalet d'accueil de la Rosière.

Cette troisième roue a pour principe relever légèrement les roulettes avant du fauteuil qui sont le problème principal pour les randonnées. Grâce à cet équipement qui s'installe facilement, la capacité de franchissement (terrains accidentés, pelouse, graviers...) est augmentée de 8 fois.

Label Station Verte

Courchevel labellisée en 2017

La Fédération des Stations Vertes et des Villages de Neige, réunie le 7 juin 2017, a décerné à Courchevel le label "Station verte".

Ce label reconnaît et qualifie les communes labellisées comme des destinations nature, authentiques, respectueuses de l'environnement, participant à la préservation du patrimoine naturel et culturel des territoires mais également au bien-vivre de ses habitants.  

En savoir +

Ecotourisme

Qu'est-ce que l'écotourisme ?

  • Un tourisme axé sur la nature et les patrimoines
  • Il possède une composante éducative
  • Il contribue au bien-être des communautés locales et encourage leur participation
  • Il contribue à la protection du patrimoine ainsi que du cadre de vie  

Plus simplement, faire de l'écotourisme c'est aller à la rencontre d'un patrimoine et d'un cadre de vie authentiques et en même temps aider à leur protection. 
Une Station Verte est ainsi une destination de nature qui propose une offre d'activités au coeur d'un patrimoine naturel et culturel ou historique riche.

Vous souhaitez évaluer votre " éco-touristicté " ?

Vous êtes propriétaires d'un gîte, d'un hôtel, d'un restaurant ? Vous êtes organisateur d'événement ? Vous pouvez évaluer vous-même votre niveau d'éco-touristicité. Sur simple demande à la Mairie, des outils vous seront mis à disposition.

Contact
Direction du Développement durable
04 79 08 86 32
Contactez par mail

Charte nationale du développement durable

La commune de Saint-Bon Courchevel a adhéré en novembre 2007 à la Charte Nationale en faveur du Développement Durable des stations de Montagne, élaboré par l'ANMSM (Association Nationale des Maires des Stations de Montagne) en collaboration avec l'ADEME, la Fondation Nicolas Hulot et l'association Mountain Riders.
Cette adhésion traduit une volonté forte de la commune de s'engager vers un tourisme durable, c'est-à-dire un tourisme qui soit soutenable à long terme sur le plan écologique, viable sur le plan économique, et équitable sur le plan éthique et social, notamment pour les habitants locaux.

Plan d’actions défini par la Charte :

  • Promouvoir un aménagement durable des territoires
  • Développer une politique durable de l'habitat respectueuse du patrimoine architectural
  • Préserver les paysages et les espaces naturels
  • Promouvoir une gestion équilibrée des ressources : eau, énergie
  • Favoriser des modes de déplacement performants et respectueux de l'environnement
  • Développer des activités touristiques en veillant à leur bonne intégration dans les paysages et à leur gestion respectueuse de l'environnement
  • Sensibiliser les différents usagers de la station pour les encourager à des comportements éco-citoyens
  • Mettre en oeuvre un système transparent d'application de la charte et du contrôle de son respect.
Pour en savoir plus